Nos solutions Sage

Sage Espace Employés

Pour moderniser la gestion des ressources humaines et renforcer l’engagement de ses collaborateurs, SAGE met à votre disposition la solution sage espace employés complémentaire à sage business cloud paie et sage 100 paie et RH.

Principales fonctionnalités

  • Gestion des congés payés (ouvrés, ouvrables), Soldes des congés, récupération, maladie, congés sans soldes
  • Saisie via un planning de congés ou d’absences partagé ou individuel avec un horodatage et un archivage d'informations
  • Automatisation des étapes de saisie et de gestion des congés et des absences.
  • Validation personnalisable et paramétrable des demandes par les managers via un circuit d'approbation sur plusieurs niveaux (Workflow)
  • Mise à jour automatique des calendriers de jours fériés (régionaux et internationaux)
  • Solution de pointage et gestion des entrées et sorties des salariés
  • Mise à jour des informations via le collaborateur directement
  • Circuit de validation personnalisable qui permet de déterminer la nécessité ou non de valider chaque modification effectuée
  • Alertes et rappels paramétrables pour suivre des évènements relatifs aux salariés
  • Suivi des modifications (traçabilité optimale des données)
  • Structure du formulaire, sections, questions, modes d’évaluation (étoiles, échelles, listes de valeurs, cases à cocher, etc.…)
  • Entretien individuel, professionnel, réunion de revue, fin de mission, revue d’objectifs, enquêtes
  • Fréquence d’évaluation paramétrable (annuelle, semestrielle, trimestrielle ou mensuelle)
  • Suivi et contrôle de la progression des objectifs au cours de la période de référence
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Avantages

  • Les modules s’adaptent à la diversité des usages et des règlementations en matière de congés, d’absence et d’arrêts
    maladie selon les pays dans lesquels vous êtes implanté.
  • Il prend en compte également l’organisation de votre entreprise : vous pouvez modéliser vos règles et circuits de
    validation.
  • Optimisés les délais de préparation des données pour la paie, Finies les files d’attentes à la direction ressources humaines pour demander l’état de ses congés, Finis également les plannings Excel® non partagés.
  • Finis-les imports/exports manuelles de fichiers
  • Préparation automatique des bulletins de paie
  • Récupérez chaque mois vos éléments variables de Paie (Primes, Heures supplémentaires, Heures récupérées…).
  • L’intégration des données dans votre dossier devient simple et transparente et vous bénéficiez d’une synchronisation automatisée avec Sage Business Cloud Paie et Sage 100 Paie et RH.

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sage 100 espaces emplyes

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